Вопрос: Чем отличается трудовой патент от разрешения на работу?
Ответ: И трудовой патент и разрешение на работу — это документы, которые разрешают иностранцам вести трудовую деятельность в России.
Отличия между ними заключаются в следующем:
Срок действия:
Патент - до 1 года с возможностью продления от 1 до 12 месяцев, иностранный гражданин может переоформлять патент на следующий год без выезда из Российской Федерации.
Разрешение на работу – выдается на срок трудового договора но не более чем на 1 год (для высококвалифицированных специалистов – до 3 лет)
Кто может оформить:
Патент – иностранцы из стран с безвизовым режимом.
Разрешение на работу – иностранцы из стран с визовым режимом.
Сфера действия:
Патент – позволяет работать как у физических так и у юридических лиц, есть возможность перейти работать к другому работодателю.
Разрешение на работу – выдается для работы у конкретного работодателя, указанного в разрешении.
Способ оформления:
Патент – оформляется через территориальные органы УВМ ГУ МВД РФ.
Разрешение на работу – оформляется через работодателя.
Зависимость от квот:
Патент – не зависит от квот, но учитывается допустимая доля иностранных работников у работодателей.
Разрешение на работу – зависит от квот, которые ежегодно утверждается Правительством Российской Федерации.