Профэкскурсию организовали совместно с Центром опережающей профессиональной подготовки для учеников 7–11 классов школы «Экотех+». Ребятам рассказали об истории компании, показали строительные цеха и познакомили с процессом изготовления архитектурных изделий, которые используются для благоустройства парков, гостиниц и других общественных и частных пространств города.
«Такие экскурсии — часть профориентационной работы службы занятости с подростками в рамках проекта по профориентации и маршрутизации молодежи. Наша задача — помочь ребятам не только лучше узнать разные профессии, но и сделать осознанный выбор будущего направления. Для этого мы проводим профориентационные уроки в школах, организовываем индивидуальное профтестирование и помогаем ребятам проанализировать его результаты. Все услуги предоставляются бесплатно», — поделилась директор Кадрового центра Севастополя Ирина Стратий.
История предприятия началась в 2001 году с небольшого семейного бизнеса, который вырос из маленького цеха в лидера отрасли на полуострове.
«Компанию основал мой отец — он сам начинал простым рабочим на собственном производстве. Сегодня наши изделия можно увидеть в скверах и парках Севастополя, на площади Восставших, в парке Инкермана, а также в Ялте и других городах Крыма. В конце встречи мы подарили ребятам небольшие фигурки из гипса, изготовленные на нашем производстве. Теперь частичка нашей работы будет радовать их и дома», — рассказал генеральный директор Сергей Мочалин.
Во время экскурсии школьники увидели, как организована работа на предприятии — от изготовления изделий до их декоративной обработки. Ребята познакомились с особенностями производства и узнали о востребованных профессиях: архитекторы, маляры, сварщики и слесари, 3D-визуализаторы, инженеры и другие специальности.
С начала года профориентацию прошли более 1,4 тысячи подростков. Всего специалисты службы занятости оказали более 2,5 тысячи профориентационных услуг для жителей города.
Напомним, проект по профориентации и маршрутизации молодежи стартовал в январе 2026 года. Его цель — помочь молодым людям выстроить персональный профессиональный маршрут: от момента, когда школьник только задумывается о будущей профессии, до трудоустройства и адаптации на первом рабочем месте.